En viktig modernisering
I dag går alle lønnsslippene til rundt 17.000 ansatte i Posten inn i Postens eget HR-system, uavhengig om de har pc på jobb eller ikke. De som ikke har pc-tilgang, får i tillegg lønnsslippen sin i posten.
— Dette har vært praksisen for et stort antall personer i Posten, ettersom mange mangler en fast arbeidsstasjon. Etter at vi inngikk avtale med Digipost, får de som har opprettet profil sine lønnsopplysninger direkte dit, forteller Hvalbye Berle.
Ca. 4000 av de ansatte har nå skaffet seg bruker på Digipost, og kan dermed motta viktig lønnsinformasjon direkte til sin egen digitale postkasse — hvor som helst. HR-lederen mener dette er en viktig modernisering av informasjonen til de ansatte, og tror antall brukere vil øke i takt med kjennskapen til Digipost i tiden framover.